Über Empiria
Gemeinsam erreichen wir mehr. Transparant, ehrlich und motiviert möchten wir mit Ihnen die Chancen in den Niederlanden erkennen.
Erfahren Sie auf dieser Unterseite von empiria-jobs, was uns persönlich antreibt und wie wir durch unsere Einstellung Ihnen helfen können.
Unsere Überzeugung | Dies treibt uns persönlich an
Wir bei Empiria finden, dass Technik und die Fertigungsindustrie ein spannendes Arbeitsumfeld sind. Aber Sie brauchen auch den richtigen Arbeitsplatz, um mit voller Energie arbeiten zu können. Wir finden es traurig, dass viele talentierte Menschen nicht auf der richtigen Stelle arbeiten und mit ihrem derzeitigen Arbeitgeber unzufrieden sind. Diese Menschen stecken fest in Ihrem Job. Genau diese Personen sollten es wagen über den Horizont hinauszuschauen und sich so einen Überblick außerhalb der Grenzen verschaffen. Genau hier möchten wir auf Job Chancen in den Niederlanden (Holland) aufmerksam machen. Das gibt Ihnen auch die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Und dafür sollten Sie auch einmal den Blick außerhalb der eigenen Organisation werfen oder Chancen auch über die Landesgrenzen entdecken.
Deshalb sind wir der richtige Partner für Sie
Wir von Empiria nutzen unser Wissen und unsere Erfahrung, um einen geeigneten Platz für Sie zu finden. Es ist äußerst wichtig für uns, den Kandidaten (Sie) richtig in ein neues Arbeitsumfeld zu begleiten. Im ersten Schritt ermitteln wir aus diesem Grund, wo Ihre Stärken liegen, und auf dieser Grundlage finden wir das ideale Unternehmen für Sie. Wir achten gründlich darauf, dass der Deckel zum Topf passt und dass beide Seiten mit Ihrer Wahl zufrieden sind. Der persönliche Kontakt, eine direkte Übereinstimmung Ihrer Vorstellung mit der neuen Unternehmenskultur und Arbeitskultur in den Niederlanden sind uns wichtig. Sie können aber auch Ehrlichkeit und Transparenz von uns erwarten. Wir sind, wie wir sind, und erwarten auch von Ihnen, niemand anders zu sein als Sie selbst.
Mit genau diesen Dingen unterstützen wir Sie
Wir werden diese gemeinsamen Schritte durchwandern:
- Wir lernen Sie und Ihren Charakter zuerst kennen;
- Ihre Fähigkeiten und Wünsche für einen neuen Arbeitgeber;
- Transparente Gehaltsmöglichkeiten für die jeweilige Position;
- Vorstellung der verschiedenen Arbeitgeber;
- Beantwortung von Fragen zum Arbeiten in den Niederlanden (beispielsweise bei rechtlichen und administrativen Fragen).
