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Montagemechaniker (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung

Der Montagemechaniker ist für die korrekte Montage von Modulen und Maschinen verantwortlich. Wenn technische Probleme, Ausfälle oder Probleme in Bezug auf Lieferzeiten, Qualität oder Kapazität auftreten, muss der Teamleiter kontaktiert werden.

Ihre Hauptaufgaben:

· Montage von Modulen und Maschinen nach Kundenspezifikationen

· Erfüllung von Lieferzeiten und Standardzeiten

· Sicherer und zertifizierter Betrieb von Industrieanlagen nach Bedarf

· Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, Umweltvorschriften und -normen sowie Einhaltung der Qualitätskontrollvorschriften

· Teilnahme an Arbeitsgesprächen

· Einhaltung von Checklisten- und Demontageprozessen, einschließlich Inspektion, Kalibrierung und Einstellung der dynamischen Funktionen während der Testläufe

· Initiierung von Verbesserungen innerhalb des eigenen Verantwortungsbereich. Dazu gehören die Identifizierung von Fehlausrichtungen in Protokoll und Ressourcen, die Rückmeldung über die Herstofakturierbarkeit und Reproduzierbarkeit von Maschinen und die Vermittlung von Fehlern oder Mängeln an den Teamleiter. Zusammenarbeit mit externen Abteilungen bei Bedarf

· Sonstige Aufgaben, wie vom Leiter des Versammlungsteams/Supervisors festgelegt

Stellenanforderungen

Ihre Fähigkeiten und Fähigkeiten:

· Arbeiten mit Menschen; genießt es, Teil eines Teams zu sein und arbeitet gut mit anderen zusammen

· Problemlösung; Schwierigkeiten mit innovativer Einsicht und die Fähigkeit, technisches Know-how für die Arbeit anzuwenden,

· Ergebnisorientiert und fokussiert auf die Erfüllung der Kundenerwartungen und die Erfüllung von Qualitätsstandards

· Pünktlichkeit; Fähigkeit, Zeitpläne einzuhalten, Anweisungen, gesetzliche Verpflichtungen und Sicherheitsanforderungen zu befolgen

· Drive, um persönliche Arbeitsziele und Ziele und die Begeisterung, diese zu erreichen

Ihre Bildung, Wissen und Erfahrung:

· Sekundarschulbildung in einem relevanten technischen Bereich (zB. KFZ Mechaniker), der den örtlichen rechtsvorschriften Anforderungen entspricht

· Erfahrung und/oder Affinität bei der Montage von mechanischen/mechatronischen Modulen und Maschinen

· Erfahrung mit dem Lesen technischer Zeichnungen

· Erfahrung in der lebensmittelverarbeitenden Industrie ist ein Pluspunkt

· Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sind von Vorteil

· Erfahrung mit und Komfort in multikulturellen, multidisziplinäre Organisation ist ein Vorteil

Arbeitsbedingungen

Bruttomonatsgehalt bis € 3.800,- (exclusiv Fahrgeld, Urlaubsgeld und 38 Ferientagen)
Nach 12 Monaten erhalten Sie vom Kunden einen unbefristeten Vertrag
Highlights
Standort
Kevelaer
Suchkriterien
Standort
Boxmeer (Grenzregion Goch / Weeze )
Gehalt
Bruttomonatsgehalt bis € 3.500,- im Tageschicht (exclusiv Fahrgeld, Urlaubsgeld und 38 Ferientagen)
Nach 12 Monaten erhalten Sie vom Kunden einen unbefristeten Vertrag
 

Unternehmensprofil

in schnell wachsendes Unternehmen, in dem der Qualitätsstandard nicht hoch, aber sehr hoch ist. Innovation zieht sich wie ein roter Faden durch das Unternehmen. Zugleich erkennen sie die Macht der Menschen an. Hier werden Sie herausgefordert, das Beste aus sich herauszuholen, und Sie erhalten die Unterstützung, die Sie brauchen. Ihre Bemühungen werden mit guten primären und sekundären Arbeitsbedingungen gewürdigt.

Unternehmenskultur

Die Kultur in diesem Unternehmen dreht sich um Innovation und Qualität. Die Mitarbeiter zeichnen sich durch ihre Begeisterung für ihren Beruf und ihren Ehrgeiz aus.